2014年6月27日西子富沃德召开第二季度员工沟通会，此次沟通会主要邀请15位2014年加入西子富沃德大家庭的一线员工参加。会议以座谈会的形式开展，整个沟通在轻松、愉快的氛围中进行。

进入生产高峰期，对于新加入公司的一线员工来说是场很大的挑战，为了满足生产任务，他们需要满负荷工作。面对高强度工作压力，我们看到的是他们积极的心态，因为沟通会过程中，他们说的最多的一句话就是“只要自己放好心态，懂得平衡自己，就不会觉得这有多困难，挺一挺就过去了”。

在沟通过程中新同事们纷纷发表了自己入职以来的一些感想，也提出了很好的建议和意见，对公司的认同度及满意度相对较高，大家还是很有信心迎接接下来产量高峰期的挑战。

沟通会后人事行政部会将这些意见和建议分类，发给相关的部门做评估和改进。