西子富沃德一线员工资质考核活动启动
为提升一线员工的岗位知识、操作技能，规范一线员工的操作，富沃德人事行政部组织产品工程部、安全办、设备科、品质部、制造部门开展了一线员工资质考核活动。
在产品工程部、技术部、工业工程部等部门的通力配合下，对今年公共基础知识、岗位理论知识进行了更新，主要注重实际操作以及对工艺作业指导书的理解，从而更加贴近员工的实际工作。此次共培训27场，来自铸件、金加工、磁材和主机四个车间的近四百名员工参加了公共基础知识培训、岗位理论培训。
2014年3月份开始，公司将组织一线员工进行实践考核和理论考核。
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